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Le paradoxe de la confiance

L’honnêteté, en fait l’intégrité, est une caractéristique importante dans le comportement des personnes.

Aux termes d’enquêtes (USA), on a déterminé, que le taux de confiance dans les personnes était le suivant : médecins 84 %, enseignants 81 %, professeurs d’université 74 %, juges 72 %, journalistes 19 %, politiciens14 % (gouvernement au total 17 %) et dans les quidams (rencontrés dans la rue) 55 %.

Or, il arrive que des médecins, enseignants et professeurs deviennent politiciens. Que les quidams dans la rue soient des médecins, enseignants ou professeurs. Qu’ils peuvent être journalistes, politiciens ou employés du gouvernement.

Quand on répond de sa confiance dans les autres, de quoi parle-t-on et de qui parle-t-on ?

En 2017 (Davos, 33 000 répondants, 28 pays), le taux de confiance dans les CEO était de 37 %.

En 2016 (USA), le taux de confiance des employés dans leurs collègues de travail était de 80 %.

On s’explique un taux de confiance élevé, par rapport à des personnes que l’on connaît (fréquente, côtoie).

Mais le taux de confiance déclaré, par rapport à des personnes qu’on ne connaît ni d’Adam ni d’Ève, alors là ?

Et vous, savez-vous quel est votre taux de confiance, « en qui et pourquoi » ?

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