Cashman (2017) cite Abraham Lincoln qui a dit: "La personnalité est comme un arbre, et la réputation son ombre. L’ombre est ce que l’on pense de la personnalité; l’arbre est…

Smythe (2016) aborde l'engagement du leader et du personnel, dont il dit qu'il "est mal défini". Il précise, que la majeure partie des définitions "sont des énoncés à propos de…

Stephens (2008) fait état de son expérience, comme venture capitalist et comme manager d'entreprise aux États-Unis. Un monde corporatif qui, dans un nombre incalculable de cas, ressemble à ce qu'il…

Les Américains sont particulièrement portés sur les déclarations vides d'application, bien que, apparemment, empreintes de nobles intentions, du genre à insister sur l'entraide (communautarisme), la paix et l'ordre (sociabilité), la…

Marques (2021) reprend l'idée de la loi du "rendement décroissant", à l'égard des "comportements répétés", chez les espèces animales en milieu naturel. Et ce, tel qu'en traitent van de Walle,…

Auguste Comte (1834), traitant du "service de l'intelligence envers la sociabilité", qui, selon lui, "ne se borne pas à lui faire connaître l'économie naturelle dont elle doit accepter l'inévitable empire",…

Des tonnes de recherche ont été faites, qui démontrent que la satisfaction au travail résulte en maintes formes de relèvement du rendement sur l’ensemble de l’activité et des affaires de…

Des tonnes de recherche ont été faites, qui démontrent que la satisfaction au travail résulte en maintes formes de relèvement du rendement sur l’ensemble de l’activité et des affaires de…

Se planter, c'est comme se tirer dans le pied. Au lieu de se faciliter l'avancée sur sa trajectoire d'évolution personnelle ou professionnelle, on fabrique de toute pièce des entraves à…

In Tardif (2018) L’intelligification de l’entreprise: Ou l’humain comme centre de l’attention (Amazon, p. 248), on retrouve ce qui suit:"Les dirigeants (d'entreprise) se sont souvent lancé corps et âme dans…