Le Texier (2022) rappelle la remarque d'Ernest Solvay (1904): "la seule mesure de la valeur humaine étant devenue la productivité - tant intellectuelle ou morale que matérielle". Solvay ajoutait: "le…
Le contrat du travail, signé ou convenu verbalement, est un marché d'échanges, en termes de capacités réciproques de mise en commun de l'essentiel à l'activité et aux affaires de l'entreprise,…
Mordue (2021) cite Csikszentmihalyi (2002): "Les meilleurs moments arrivent d'ordinaire lorsque le corps et l'esprit de la personne sont tendus à leur limite dans un effort volontaire de développer quelque…
Le Texier (2022) signale que "De grandes entreprises allemandes… avaient développé leur propre organisation systématique des usines et avaient mis en oeuvre des changements similaires à ceux recommandés par Frederick…
Ziegler (2018) signale que "Au Guatemala, 1,86 % des propriétaires terriens étrangers et nationaux confondus possèdent 67 % des terres arables. Il existe dans ce pays 47 immenses propriétés s'étendant…
Mordue (2021) rappelle que Daniel Coleman (1996) classait les personnes en trois grandes catégories: "1) les "submergées" (engulfed), englouties par leurs émotions et incapables de les contrôler; 2) les "soumises"…
Le Texier (2022) précise que "le contrôle n'est ni la transparence ni la surveillance, et le pouvoir managérial moins optique que discursif: l'examen continu du travail et des travailleurs passe…
Ziegler (2018) signale que "l'actif du bilan de la société pétrolière ExxonMobil est supérieur au produit intérieur brut (PIB) de l'Autriche, celui de General Motors dépasse le PIB du Danemark".…
Le rendement, dans l'entreprise, se décline en deux temps d'appréciation: 1) le résultat sur l'exercice, qui se mesure en quantités de rendu d'activité et d'affaires; 2) la performance sur le…
Le Texier (2022) dit ceci: "À la grammaire de l'obéissance privilégiée par le chef de l'État, l'officier militaire et l'homme d'Église, le manager préfère l'influence, l'instruction et l'injonction. Manager consiste…
