Signe d’un renversement de valeurs ???

Isabelle Barth a publié le tableau ci-contre (02-11-2022) sur LinkedIn, lequel est tiré d’une étude réalisée par Toluna Corporate Harris Interactive auprès de plus de 10 000 étudiants et jeunes diplômés pour l'Etudiant et EPOKA en…

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Le manager contrôle des ressources, le leader multiplie les énergies

Cashman (201& cite Anne Tessien qui dit : « Le manager contrôle des ressources, le leader multiplie les énergies ». La distinction n’est pas « académique », comme le disent ceux et celles qui pensent…

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Notre nouveau site

On parle, souvent à tort et à travers, de la performance dans les entreprises. Tout le monde, semble-t-il, est expert en la matière, d'autant que chacun s'estime capable de "performer".…

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PerformInfo Inc. est un groupe conseils dans le domaine de la gestion active de la croissance de la performance globale des entreprises. Or, la croissance marquée ne peut concerner toutes…

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Nous savons qui nous sommes, mais ne savons pas qui nous pouvons être

Cashman (2017) note que "alors qu'on est authentique à l'égard de son état courant de développement personnel, on est inauthentique à l'endroit de son potentiel de développement propre". Shakespeare, in…

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Parce que c’est le cheminement de l’humain

Cashman (2017) cite James Michener qui dit: "Parce que c'est le cheminement de l'humain: se découvrir lui-même. S'il faille à la tâche, peu importera ce qu'il aura alors trouvé". Lourd…

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Fin

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