Yeoman (2014) cite Nuusbaum (2001) qui dit que : « Les émotions sont des « formes de jugement » qui, suivant leur intensité et leur particularité, sont une « forme d’admission » du besoin de combler l’insuffisance de…

Yeoman (2014) cite Raz (2001) qui dit que : « L’unicité d’un objet de poursuite, par attachement propre, est unique à la personne concernée et non pas nécessairement unique par jugement universel ». De…

Yeoman (2014) cite Levy (2005) qui dit que : « Une vie qui a un sens est une vie qui a un but ». Or, avoir un but de vie transcende les limites…

Yeoman (2014) cite Spelman (2003) qui dit que : « Une dimension importante du travail non-aliénant tient à ce que l’effort individuel pour l’assurer n’a pas suffi; ont dû intervenir l’interdépendance, la coopération…

Yeoman (2014) cite Wolfe (2010) qui dit : « Quand nous nous faisons promoteurs de valeur nous-mêmes, nous élevons les opportunités pour être au niveau de ce que nous estimons la rencontrer ». Ce…

Yeoman (2014) cite Hicks et King (2009) qui disent : « Trouver du sens, dans ses projets, exige un exercice de ‘jugement subjectif ‘, lequel suppose la confirmation d’une quête d’information suggérant le sens…

Yeoman (2014) cite Kekes (1986) qui dit : « Nos vies ont le sens que nous leur donnons. Le sens est donné, et non pas reçu ou trouvé; il est la contribution au…

Yeoman (2014) cite Thompson (2005) qui dit : « Le sens du travail a une valeur inestimable pour l’humain, parce qu’il répond de son besoin en matière de liberté, d’autonomie et de…

Yeoman (2014) cite Thompson (2005) qui dit que : « La personne est affectée, lorsque ses besoins fondamentaux ne sont pas satisfaits; en pareilles circonstances, elle est privée d’activités et d’expériences devant…

Yeoman (2014) cite May (2004) qui dit : « L’expérience du sens est liée au jugement que portent les personnes, en fonction de la valeur qu’elles imputent au but du travail qui réponde…